Considerar a diversidade e a inclusão, incorporando-a no negócio e na cultura da empresa.
Promover um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores sejam respeitados e valorizados pelo seu conhecimento, competências e especificidades.
Motivar e reter os colaboradores em todas as operações, tendo em conta o respeito pela diversidade de género e minorias.
Desenvolver uma rede diversificada de fornecedores de modo a melhorar o serviço prestado aos nossos Clientes e permitir flexibilidade de adaptação ao mercado global em constante mudança.
